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?现担任华为公司顾问讲师
?曾任腾讯控股集团腾讯学院运营外包项目负责人及顾问
?曾任全球最佳雇主的美国戈尔公司(W.L Gore& Associate)亚太区人才发展负责人
?曾任SIS Consulting合伙人及项目总监
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企业管理的唯一方向:让员工拿自己的钱为自己做事(原创)

  以前我们学了很多领导艺术,沟通的技巧,绩效考核等,我们也开展感恩的文化,推崇奉献的精神,但事实上,除了自己在激动之外,几乎没有起到什么效果,我们的激动也仅仅只是自己认为员工会改变,只是一厢情愿而已。   &nb

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自己说什么不重要,对方听到什么才重要;

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创业之道:短板如何补长?我是这样学会演讲的

在县报、市报、省报当编辑记者十三年,写作对我来说已是轻车熟路手到擒来,但报人“能写不能说”的短板,在我身上也表现突出。 当年我有多么不能说呢?刚进楚天都市报,副刊部的女记者们无事生非,给每个男同事分别取了一个外

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做好这五点让员工自主管理

没有目标是很让人痛苦的,就像一个人上了出租车却不知去哪儿。并不是每个人都清楚自己的目标和方向。在我看来,很多人并不知道自己需要什么,不知道内心真正的追求,经常在外界的驱动下渴求一些表面的东西,并把它当作自己的目标,如果得不到这些东西,就陷入

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马歇尔·戈德史密斯给领导者的20条忠告

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李悦敏:PM与PM?

产品经理——靠想。产品经理是做正确的事,其所领导的产品是否符合市场的需求,是否能给公司带来利润的。   项目经理——靠做。项目经理是把事情做正确,把事情作得完美,在时间,成本

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